近期，公司捧著(zhù)對企業(yè)管理人員職業(yè)道德普及的重視，對發(fā)展的重新規劃，經(jīng)過(guò)公司商討決定，特邀請浙江五樓律師事務(wù)所羅律為大家進(jìn)行了“職業(yè)道德”培訓，同時(shí)公司召開(kāi)“管理變革、共創(chuàng )佳績(jì)”為主題的變革活動(dòng)：

一、羅律為大家講解了什么是職業(yè)道德、職業(yè)道德的內容、為什么要有職業(yè)道德、如何提高職業(yè)道德.......

讓大家明白個(gè)人形象代表著(zhù)職位、部門(mén)、團隊乃至公司的形象，善于適應是一種能力適應，不適應者將被淘汰出局，有時(shí)不亞于一場(chǎng)嚴峻的考驗，做職場(chǎng)中的“變色龍”，更能比昨天的自己更加優(yōu)秀。

二、根據公司的實(shí)際情況，重新規劃了組織架構，由總經(jīng)理介紹變革的方式、目的和新架構，分析了變革后如何讓打樣車(chē)間、白坯車(chē)間、成品車(chē)間等相關(guān)部門(mén)更好、更直接的進(jìn)行產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)與解決。達到直線(xiàn)溝通，確保目標任務(wù)開(kāi)展順利，提高工作效率。

三、各廠(chǎng)長(cháng)對生產(chǎn)管理的承諾發(fā)言。廠(chǎng)長(cháng)們表示，對于變革的新身份，既有動(dòng)力又有壓力，既有責任和期待，更有挑戰和考驗，深感責任重大，但會(huì )通過(guò)精細化管理，合理配置資源，降低成本，提升生產(chǎn)效率，為公司出一份自己的貢獻。

在前進(jìn)的道路上，不被問(wèn)題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績(jì)懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，優(yōu)貝爾，創(chuàng )一番輝煌佳績(jì)。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。